Leistungsbeschreibungen
BASIC BUNDLE
Recruiting as a Service (ausschließlich Remote)
Ist Ihre Personalabteilung überlastet oder fehlt aktuell die nötige Recruiting-Expertise? Warten Sie zu lange auf passende Bewerber, während Fachabteilungen dringend Verstärkung benötigen? Genau diese Situation erleben wir häufig – und wir wissen, wie man sie auflöst.
Stellen Sie sich vor, Sie erhalten innerhalb kurzer Zeit ausschließlich vorselektierte und passende Kandidaten. Nicht durch Zufall, sondern durch klar strukturierte Prozesse in der Personalbeschaffung, die Ihr Recruiting spürbar beschleunigen und auf ein neues Niveau heben.
Im Rahmen unseres Recruiting as a Service unterstützen wir Sie flexibel und punktgenau bei der schnellen Gewinnung geeigneter Kandidaten. Dafür kombinieren wir eine gezielte Online-Direktansprache über soziale Medien, die Schaltung suchmaschinenoptimierter Stellenanzeigen, die Nutzung unseres bestehenden Kandidatennetzwerks sowie ein professionelles, IT-gestütztes Bewerbermanagement. So geht kein Kandidat mehr verloren – weder durch lange Prozesse noch durch mangelnde Sichtbarkeit.
Auf Wunsch entwickeln wir ein passgenaues Suchprofil, übernehmen die qualifizierte Vorauswahl inklusive Telefon- oder Videointerviews und führen die gesamte Kandidatenkommunikation datenschutzkonform und wertschätzend. Sie steigen erst dann ein, wenn es wirklich relevant wird.
Unser Basic Bundle Recruiting as a Service vereint die Erfahrung aus der hochprofessionellen Direktsuche nach Fach- und Führungskräften in Industrie, Dienstleistung und Handel mit der Geschwindigkeit und Effizienz eines modernen Recruitings. Wir denken uns dabei konsequent in Ihre Rolle hinein und bringen nur zusammen, was fachlich, kulturell und menschlich zusammenpasst.
Sie buchen das Basic Bundle als klar kalkulierbares Leistungspaket ohne Abschlussprovisionen oder Erfolgsboni. Abgesehen von möglichen Reisekosten entstehen lediglich transparente Pauschalen für Lizenzgebühren und die Schaltung von Online-Stellenanzeigen, für die wir Ihnen dank externer Partner attraktive Konditionen ermöglichen.
Optional kann die Auswahl durch eine Persönlichkeitsprofilanalyse mit den Top-Kandidaten zusätzlich abgesichert werden.
Kommen Sie gleich auf uns zu unter +49 (0)2236 7026805!
BUSINESS CLASS
Der Klassiker – Die Direktansprache
Wir besetzen Schlüsselpositionen über eine klassische persönliche Direktansprache im Rahmen eines exklusiven Executive Search – bewusst ohne öffentliche Stellenanzeigen. Diese verdeckte, diskrete Suche ist unsere Kernkompetenz. Sie bildet das Fundament unserer Arbeit.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir in einem intensiven Briefing ein passgenaues Suchprofil, das nicht nur fachliche Anforderungen berücksichtigt, sondern auch Unternehmenskultur, Umfeld und Region. Dazu gehören für uns selbstverständlich die persönliche Besichtigung des Standortes sowie bei Industrieunternehmen auch der direkte Einblick in die Produktion.
Vor Beginn der Suche stimmen wir die relevanten Zielfirmen mit Ihnen ab. Die anschließende persönliche Direktansprache erfolgt exklusiv und individuell für Ihre Vakanz. Unterstützt von einem erfahrenen Team, führt die Beraterin den direkten Kontakt mit den Kandidaten persönlich. Denn nur wer Ihr Unternehmen wirklich kennt, kann authentisch vermitteln, was es ausmacht und warum ein Wechsel attraktiv ist.
Wir verstehen uns heute als aktive Personalgewinner für unsere Mandanten. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kandidaten erfolgt auf Augenhöhe, geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Professionalität. Unser Anspruch ist es, langfristige und stabile Verbindungen zu schaffen – zwischen Menschen und Unternehmen, die wirklich zueinander passen.
Kommen Sie gleich auf uns zu unter +49 (0)2236 7026805!
PREMIUM CLASS
Das „Rundum-sorglos-Paket“
Möchten Sie sicherstellen, dass Ihnen kein potenziell passender Kandidat entgeht? Dann setzen Sie auf eine Suche, die alle relevanten Kanäle intelligent miteinander verbindet.
Wir kombinieren auf Wunsch Recruiting as a Service mit gezielter Online-Direktansprache über relevante Social-Media-Kanäle, einer professionellen Online-Stellenanzeige und – als besonders wirkungsvolles Element – einer exklusiven persönlichen Direktansprache im Rahmen einer maßgeschneiderten Direktsuche speziell für Ihr Projekt. Diese Kombination sorgt für maximale Reichweite bei gleichzeitig höchster Passgenauigkeit.
Unsere Mandanten schätzen dieses Modell besonders, weil es Flexibilität, Geschwindigkeit und Qualität optimal vereint. Sie wählen die Kombination, die am besten zu Ihrer Situation und Ihrem Bedarf passt.
Unabhängig davon, für welches Modell Sie sich entscheiden: Wir stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite, wenn es um die Suche und Auswahl Ihrer zukünftigen Leistungsträger geht. Genau das ist unsere Leidenschaft – und unsere größte Stärke.
Kommen Sie gleich auf uns zu unter +49 (0)2236 7026805!