Reiffenrath Personalberatung

Herzlich Willkommen bei der Reiffenrath Personalberatung!

Seit 25 Jahren besetzen wir Schlüsselpositionen (Führungskräfte und hochqualifizierte Spezialisten).

Dabei haben wir uns ganz bewusst auf schwierig zu besetzende Positionen spezialisiert. Ein Schwerpunkt bildet die Besetzung von Positionen in der Geschäftsführung und in den Bereichen Produktion, Technik, Qualität und im Vertrieb. Unsere Fokusbranchen sind die metall- und kunststoffverarbeitende Industrie, sowie der Maschinenbau und Sondermaschinenbau.

Unsere Mandanten sind Familienunternehmen mit z.B. nur einem Standort, global tätige Mittelständler mit internationalen Standorten sowie deutsche Tochtergesellschaften ausländischer Konzerne.

Unsere Erfahrung reicht über Branchen, Funktionen und Spezialisierungen hinweg. Ob Alleingeschäftsführung, Werkleitung, Abteilungsleitung oder Spezialist im operativen Bereich reicht unsere Expertise quer durch alle Unternehmensgrößen und Abteilungen in Unternehmen. Führungskräfte stehen dabei herausragend in unserem Fokus.

Die Anforderungen an Führungskräfte und hochqualifizierte Experten sind durch Globalisierung, die Einbindung Künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenste Bereiche, Quantencomputing und dem Internet der Dinge (IoT) rasant gestiegen. Anpassungsfähigkeit, der permanente Aufbau von Wissen und Expertise, Agilität und Resilienz werden konstant eingefordert bei zunehmender Komplexität der Arbeitswelt.

Wir finden Lösungen für die anspruchsvollsten Positionen.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die Auswahl des richtigen Suchmodells und finden maßgeschneiderte Lösungen für jede Aufgabenstellung. Unsere drei Modelle bieten dabei die Basis, eine Suche passgenau, effizient und ökonomisch sinnvoll zu gestalten.

Wir lösen gerne Ihre Probleme.

Wir suchen Ihr Optimum. Dabei nutzen wir aktuelle Technologien, sind agil, anpassungsfähig und empathisch und verfügen über die rechte Menschenkenntnis. Vertraulichkeit und ethisches Handeln bilden die Basis der Zusammenarbeit mit uns.

Als Beziehungsmanager nutzen wir unser starkes Netzwerk zu Unternehmen und Kandidaten und haben ein gutes Verständnis für den jeweiligen Arbeitsmarkt.

Als Personalberaterin ist Frau Reiffenrath dabei Kulturvermittlerin der Unternehmenskultur unserer Mandanten und somit fähig, Kandidaten auch hinsichtlich ihrer Passung zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens auszuwählen.

Sprich: Wir sind Multitalente in der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt und können so erfolgreich agieren und sowohl Unternehmen als auch Kandidaten optimal unterstützen.